Te salut,
„Cum să facem ca să facem?”
Este o întrebare pe care am întâlnit-o adesea în trainingurile de leadership.
Ne-am putea juca puțin cu ea și ar rezulta “Cum să facem ca să facă?” și “Cum să fac pentru ca să fac?”
Este o provocare la care o să prezint câteva răspunsuri mai jos și pentru care îți lansez și ție invitația să vii cu câteva idei. Promit că o să colectez toate răspunsurile interesante și o să le public într-un articol viitor.
1. Dezvoltă-ți un model mental, vizualizând obiectivul sau finalitatea, calea pe care o vei parcurge și acțiunile necesare
2. Planifică în mod constant, de preferat în scris, intrând astfel în acțiune
3. Studiază Stiluri Comportamentale (DISC sau alte variante) pentru a te înțelege mai bine și a-ți da seama ce te stimulează și ce te împiedică să acționezi
4. Înțelege-ți emoțiile proprii și pe ale celorlalți și îmbunătățește-ți inteligența emoțională; emoțiile sunt forțe extrem de puternice care te pot ajuta sau bloca
5. Lucrează în sistem “Buddy” găsindu-ți una sau două persoane care să te susțină în activitățile importante
6. Învață sau mentorează pe cineva, pentru că aceste acțiuni te vor ajuta să înțelegi mai multe, să te înțelegi pe tine și să ai o energie specială
7. I-ați un antrenor, coach, trainer sau mentor
8. Fii atent la cele patru direcții: spiritual, emoțional, intelectual și fizic; alocă-i fiecăreia o parte din planurile și activitățile tale
Nu este complicat, dar poate fi foarte greu, pentru că starea noastră actuală se opune întotdeauna ieșirii din zona de confort.
Este vorba de instinct de conservare, dar cu puțină atenție și efort putem obține rezultate extraordinare.
Dacă vrei să faci o excursie reușită, trebuie să ieși din casă.
Fă și tu primul pas planificând câteva activități care să răspundă provocărilor de mai sus și cu siguranță vei face mult mai mult decât ai reușit până acum.
Despre Stiluri Comportamentale DISC, inteligență emoțională și cele patru direcții o să-ți ofer detalii în articolele viitoare.
Spor!
Eliade
