Astăzi o să îți readuc în atenție cea mai ieftină și sigură unealtă de motivare: lauda.
Unii îi mai spun feedback pozitiv, alții îi zic recunoaștere, dar indiferent de nume efectul este extraordinar iar costul se rezumă la nivelul celor câteva kilocalorii pe care le consumi.
Pentru ce? Pentru ca să spui sau să scrii ce avea de făcut acea persoană, ce a făcut extraordinar și de ce ești bucuros că este alături de tine.
Poți să lauzi pentru atitudine pozitiva, pentru energie, pentru realizări, pentru modul în care comunică, pentru că a văzut ceva ce alții nu au văzut, pentru creativitate, pentru rezultate financiare, pentru că își susține colegii, pentru că a deschis sau închis un proiect, pentru ca a ajuns la timp, pentru că arată bine, pentru ca are un eveniment în familie, pentru ca are un birou ordonat,pentru că are un cățel drăguț sau pentru care ai grijă de peștii din acvariu, etc.
Dacă vrei o să găsești motive.
Aceste cuvinte frumoase declanșează în organism secreția unor substanțe benefice, endorfine, care-i dau persoanei apreciate o stare de bine.
Această stare de bine o va motiva să lucreze și mai bine pentru a primit noi laude, noi endorfine și o nouă stare de bine, iar ciclul se va repeta.
Dacă ai cumva vreo teamă ca lauda ar putea determina îngâmfare sau alte reacții negative atunci poți să ai în vedere echilibrarea acestora (când este cazul) cu critică sau feedback negativ (constructiv).
Fii un conducător generos și dacă până astăzi nu ai făcut-o, începe să împarți laude meritate în stânga și-n dreapta.
Cu siguranță că vei culege foarte multe roade.
Și acum acționează!
Începe în acest moment lăudând o persoană din apropierea ta.
Dacă nu lauzi în mod reflex incepe să-ti creezi acest obicei.
Notează-ți în agendă ca măcar trei zile pe săptămână, la 11:00 de exemplu, să oferi recunoaștere oamenilor care sunt în jurul tău, de la familie la colegi, de la subalterni la șefi, de la prieteni la necunoscuti.
Va fii un obicei creat conștient care îți va aduce multe foloase.
Toți destinatarii vor fi fericiți și plini de energie, iar rezultatele tale vor fi o consecință a utilizării acestui instrument de conducere.
Aș fi bucuros să îmi scrii idei și experiențe pozitive sau negative legate de recunoaștere.
Ce părere ai, funcționează?
Spor în tot ce faci,
Eliade
